DELEGOVAT, DELEGOVAT, DELEGOVAT
Z hlediska tělesného vývoje jsme okolo věku 18-ti let „dokončení jedinci“. Z hlediska duševního a osobnostního růstu se nezávisle na věku můžeme doslova „zaseknout“ v nefunkčních smyčkách. Často se pak vlivem okolností dostaneme do situace „mikromanagement a operativa“, zabředneme do nekonečného příběhu běžných operativních úkonů, hlídáme všechno a všude a máme pocit, jak je to důležité, jak jsme nenahraditelní a důležití, protože nikdo jiný to kromě nás nehlídá a neudělá. Po celém dni vyčerpávající práce zjistíme, že jsme se vlastně vůbec nikam neposunuli. Pokud si tak připadáte, je nejvyšší čas se nadechnout a rozhlédnout. Připustit si, že se lze vymanit z takového neprospívajícího vzorce, je první krok, jak nebýt sám sobě brzdou. Čas, kdy už je čas na osobní změnu postoje, určujeme sami. Tak kdy se pustíme sami do sebe?
OBSAH KURZU
DELEGOVÁNÍ
- Znalostní a zkušenostní úroveň osobnosti
- Kam jsme to dotáhli?
- Co se očekává?
- Příčiny stavu „Já sám“
- Výhody delegování
- Bariéry zadávání a delegování úkolů
- Způsob kontroly, který nás nebrzdí
- Možnost volby mezi spoluprací a sebeúkolováním
- Zdravotní rizika sebepřetěžování
- Očekávání a nároky
- Potenciál jednotlivce X Využití potenciálu týmu
- Ocenění, odměnění, hodnocení
INFORMACE KE KURZU
ROZSAH, TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ
CERTIFIKÁT O ABSOLVOVÁNÍ KURZU
GARANT KURZU
PRAXE OD ROKU 2005 SE SPECIALIZACÍ
- Obchodní dovednosti
- Prezentační dovednosti
- Moderní manažerské řízení
- Výběrové řízení AC / DC
- Stress management
- Motivace zaměstnanců
- Koučink jednotlivců
ABSOLVOVANÉ KURZY A CERTIFIKÁTY LEKTORA
- Specialista prodeje
- Trenér profesních dovedností
- Projektový manager – projekty ESF
- Profesionální kouč
- Grafolog – Grafologické expertízy ručního písma
- Kurzy – Obchodní dovednosti, asertivita, osobnostní růst
KONTAKTUJTE NÁS
SDÍLET
REFERENCE FOCUS PEOPLE
