HR TALENT MANAGEMENT I
Potřebujete se zaměřit na zvýšení atraktivity Vašich nabízených pozic vůči pracovnímu trhu? Přemýšlíte, jak toho vůbec dosáhnout? Zajímá Vás, jak rozpoutat zájem a odlišit se od konkurence u jiných zaměstnavatelů? Chcete se naučit nástroje, které Vám pomohou zajistit prezentování pozic tak, abyste zaujali talenty? Shledáváte za užitečné umět vytvářet odlišné klima podniku, které bude přitahovat kvalitní lidi k vám? Máte zájem poznat principy, které by Vám umožnili takové prostředí reálně vytvořit? Rádi byste se naučili techniky, jak vtáhnout lidi do propojení s firmou? Nejsou Vám jasné některé metody, kterými začnete vyzobávat nejlepší mozky na trhu? Toužíte si osvojit úvahu pro tvorbu atraktivnosti pozic i podniku, a pak je využívat k vlastní kreativitě na získání adekvátního lidského kapitálu? Potřebujete rozvíjet nastavené principy a systematicky je posilovat?
Školení HR talent management Vás naučí rozumět základům vytváření atraktivity nabízených pozic, a tím i jiný pohled uchazečů na podnik. Též si vysvětlíme, jak sestavit popis prostředí, do kterého hledáte kandidáta na libovolnou pozici. Zaměříme se na vnímání podniku a pozice odlišným způsobem, než používá běžná konkurence. Rozebereme postupy k propojení adaptace s poznáním firmy v souladu se začleněním na požadovanou činnost i výkon. Poukážeme na časté chyby v praxi, které Vám budou inspirací pro jejich eliminování ve vašem přijímání zaměstnanců. Naučíte se poznat nástroje, kterými nastavíte jiný princip fungování lidí pro posilování podnikové kultury. Probereme případovou studii ohledně přístupu k trhu práce a potenciálním kandidátům. Zaměříme se na metodické vedení k výkonu spojené s prožitkem zaměstnance. Propojíme orientaci na štíhlou firmu s pružnou funkčností, která povede k motivačnímu přístupu a produktivitě. Adekvátně tomu vytváření podmínek pro udržení výkonu s vyváženou spokojeností zaměstnanců. Definujeme, jak přistoupit k vytvoření pracovního klimatu ve firmě, které bude šířit dobrou pověst podniku a přispěje k zaujetí kvalitního lidského kapitálu na trhu. Orientace bude na praktickou formu použití v podnikatelské praxi. Zároveň si projdeme různé příklady z reálných firem, na kterých bude demonstrována úspěšná aplikace uvedených postupů. Ukážeme si moderní trendy v talent managementu. To vše Vám pomůže se snáze orientovat ve vašem podniku a nastavit přístupy ke zvyšování atraktivity pozic pro talenty, s kterými budete posilovat konkurenceschopnost podniku. Cílem programu je rozumět principu selským rozumem pro aplikaci od jednoduchých příkladů až po složité změny napříč podnikem
CÍL KURZU
- Představit účastníkům podstatu tvorby atraktivnosti pracovních pozic i podniku samotného
- Naučit se používat hlavní determinanty k zaujmutí talentů na trhu
- Porozumět principům pro zvyšování výkonu na motivovanosti lidí
- Naučit se metodiky, kterými lze vytvářet funkční štíhlou firmu
- Získat celkový pohled na strategii řízení lidského kapitálu včetně kvalitní metodické adaptace
- Zlepšení nadhledu v oblasti podnikového řízení a posilování konkurenceschopnosti
- Obohacení souvislostí v podnikání
KOMU JE KURZ URČEN
- Manažerům a majitelům firem, kteří mají vliv na výběr lidí nebo je řídí v podniku
- Vedoucím a mistrům, kteří svým jednáním ovlivňují chod oddělení a štíhlé fungování
- Lidem z různých oddělení podniku pro lepší chápání správné adaptace a následné výkonnosti
- Zájemcům o znalosti v podnikové ekonomice a managementu
OBSAH KURZU
- Podstata atraktivity podniku
- Souvislost pracovních pozic
- Trh práce a strana poptávky
- Umění zaujmout zajímavého kandidáta
- Zpracování odezvy trhu
- Taktika pro výběr talentů
- Rozvíjení talentů
- Propojení cílů firmy a ideálu lidského kapitálu
- Tvorba odlišnosti a „jak jí prodat“
- Promyšlená adaptace a zajištění výkonu
- Udržení spokojenosti zaměstnance
- Podpora kreativity na zlepšování procesů
- Princip štíhlé firmy
- Zapojení lidí do štíhlého myšlení a jednání
- Strategický přístup řízení lidí
- Nástroje řízení talentů
- Produktivita a rentabilita
- Odměny a parametrizace výkonu
- Časté chyby v praxi
- Odbourávání mechanických přístupů
- Případová studie
- Vytváření klimatu pozitivní podnikové kultury
- Koncept win-win s trhem práce a podnikem
- Dotazy
INFORMACE KE KURZU
ROZSAH, TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ
CERTIFIKÁT O ABSOLVOVÁNÍ KURZU
GARANT KURZU
PRAXE OD ROKU 2005 SE SPECIALIZACÍ
- Soft skills pro různé pozice (komunikace, asertivita, time management a další)
- Manažerské dovednosti a leadership (motivace, hodnocení, rozvoj apod.)
- Obchodní a prodejní dovednosti, vyjednávání, psychologie prodeje a typologie
- Mystery shopping / mystery guest
ABSOLVOVANÉ KURZY A CERTIFIKÁTY LEKTORA
- VŠ obor Andragogika, Univerzita J.A.Komenského, Praha
- VŠ obor Vzdělávání dospělých, Univerzita J.A.Komenského, Praha
- Akreditace mediátora ČR, Asociace mediátorů ČR, Praha
- Kurzy Komunikace, Obchodní dovednosti, Vyjednávání, Leadership
- Kurz Koučování
- Train the trainer
KONTAKTUJTE NÁS
SDÍLET
REFERENCE FOCUS PEOPLE
