REZISTENCE A PASIVITA MLADÝCH LIDÍ
Není nic jednoduššího, než zabít a udusit aktivitu. Malé dítě řeší nevyhovující podmínky křikem, dospělí, díky různým vlivům, někdy volí metody „pro přežití“. Pracovat s týmem, kde je takový program zakořeněn, je velmi náročné. Zkusme se podívat na příčiny takového stavu, na možnosti, jak ven z pasivity, pryč od hledání zástupných výmluv typu „ono to nejde/ oni mi nezvedli telefon/ nefunguje mi to/ nikdo mi to neřekl“. Pojďme rozhýbat hlavně sami sebe, dovolme ostatním být spolu s námi aktivními lidmi.
OBSAH KURZU
- Na sestavení týmu záleží
- Proč pracovat s typologií?
- Motivace Individuální a specifické úkoly
- Psychická zátěž Vliv způsobu řízení týmu
- Dopad mng. řízení na výkon jednotlivce
- Proč zrovna já nemůžu mít dynamický, aktivní, flexibilní, konkurenceschopný, připravený riskovat, statečný, vizionářský, stimulující, samostatný a inovativní tým ?
- „Další brzdy“ – proč to v mém týmu nejde?
- Vlivy konkurence
- Když už vnímám, že se „rozhýbali“ ….
- „Aktivizační nápoj“
- Organizace práce, kontrola, podpora
INFORMACE KE KURZU
ROZSAH, TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ
CERTIFIKÁT O ABSOLVOVÁNÍ KURZU
GARANT KURZU
PRAXE OD ROKU 2005 SE SPECIALIZACÍ
- Obchodní dovednosti
- Prezentační dovednosti
- Moderní manažerské řízení
- Výběrové řízení AC / DC
- Stress management
- Motivace zaměstnanců
- Koučink jednotlivců
ABSOLVOVANÉ KURZY A CERTIFIKÁTY LEKTORA
- Specialista prodeje
- Trenér profesních dovedností
- Projektový manager – projekty ESF
- Profesionální kouč
- Grafolog – Grafologické expertízy ručního písma
- Kurzy – Obchodní dovednosti, asertivita, osobnostní růst