ŘÍZENÍ BAŤA

Cílem je představit ctěnému klientovi filosofii řízení Tomáše Bati. Tomáš Baťa byl, je a bude, asi tím nejvýznamnějším podnikatelem historie našeho státu. Jeho velikost nespočívá v tom, kolik párů bot vyrobil za určitý časový úsek, nebo kolik prodejen je rozeseto do všech koutů světa. Jeho velikost spočívá ve filosofii řízení, vzdělávání, přístupu k práci, službě, odpovědnosti a především v jeho pokoře k lidské práci a člověku jako takovému. Jeho systém vzdělávání byl plně propojen s praxí, což se následně promítlo do vysoké efektivity pracovního výkonu. Jeho systém řízení práce, a vedení lidí, je založen na osobním příkladu, osobní odpovědnosti, týmovosti, respektu a preciznosti. Filosofii Tomáše Bati lze rozdělit do několika části, kde každá z nich má svůj význam a je synergicky propojena s částmi ostatními. Základem je výchova k práci a k osobní odpovědnosti. Následuje efektivní a kvalitní pracovní výkon při výrobě na jedné straně, a služba veřejnosti na straně druhé. Významná je rovněž reklama, dnes bychom řekli marketing. Tomáš Baťa věděl, že i kvalita se musí umět prodat. Proto byl jeho systém reklamy a propagace propracován do nejmenších detailů. Odpovědnost vůči sobě, svým spolupracovníkům, vůči firmě a společnosti byla přirozeným způsobem práce, stejně jako péče o pracovníka, jeho zdraví a rozvoj. Tomáš Baťa byl nejen osvíceným podnikatelem, ale rovněž lokálním politikem, když ze Zlína vybudoval moderní město. Filosofie řízení Tomáše Bati patří k tomu nejvzácnějšímu rodinnému stříbru našeho státu. Je naší chybou, že toto stříbro necháváme až příliš často uzamčeno v sekretáři.