Strategie zvládání stresu

O kurzu

Test se osvědčil při individuální diagnostice i při srovnávání skupin vystavených různým formám zátěže (ve všech náročných situacích, v oblasti klinické psychologie, pracovní a poradenské psychologie atd.). Zpracování výsledků umožňuje analýzu strategií směřujících k redukci stresu (pozitivní strategie) nebo vedoucích k zesílení stresu (negativní strategie). Dotazník umožňuje zachytit variabilitu způsobů, které jedinec rozvíjí a uplatňuje při zpracování a zvládání zátěžových situací. Výsledkem testu je zhodnocení 13 druhů přístupů zaměstnance, ke kterým se uchyluje při vykonávání práce ve stresu.

Obsah

VÝSLEDKEM TESTU JE ZHODNOCENÍ 13 DRUHŮ PŘÍSTUPŮ ZAMĚSTNANCE

Podhodnocení
Odmítání viny
Odklon
Náhradní uspokojení
Kontrola situace
Kontrola reakcí
Pozitivní sebeinstrukce
Potřeba sociální opory
Vyhýbání se
Únik
Přemítání
Rezignace
Sebeobviňování

Rozsah kurzu

Rozsah je individuální dle požadavku klienta

Firemní kurz

Kurz je realizován prezenční formou
Termín a místo konání firemního kurzu je dle Vašeho výběru
Obsah i rozsah kurzu přizpůsobíme klientovi
Cena je stanovena na základě individuální cenové nabídky, dle počtu testovaných osob a dle potřeby výstupu pro klienta, se kterým bude chtít dále pracovat

Poslat nabídku na firemní kurz

Garant kurzu

Lektorská praxe se specializací

Figur drawing test (Kresba postavy)
Komplexní krizová intervence
Komplexní psychoterapeutický výcvik v modelu Virginie Satirové
Transformační systemická terapie
Integrativní koučink, Škola manažerského rozvoje
Postraumatická stresová porucha ve vztahu k domácímu násilí
Syndrom CAN – komplexní práce s ohroženými dětmi a rodinou
Profesionalizace procesů při výběru náhradních rodičů
Dvouletý výcvik a složení zkoušek z Integrativního koučinku: manažerský koučink, všímavý koučink, solution koučink, koučink specifických skupin