ŽABOMYŠÍ VÁLKY
![](http://www.focuspeople.cz/wp-content/uploads/2024/07/Reseni-konfliktnich-situaci_sm.jpg)
Tým jsou nejméně dva lidé. Pokud kooperují, je nutné, aby spolu vycházeli a tvořili. Když to skřípe, nikoho v týmu, ani okolo něj to nebaví. Vznikají obranné mechanismy, které přes žabomyší války mohou vyústit ve velmi nepříjemné situace pro všechny zainteresované. Co se dá udělat, abychom takovým situacím předcházeli? Jak se ubránit nejčastěji používaného krutého modelu „ mávnutí rukou“ ?
OBSAH KURZU
- Cíle týmů
- Jednotlivci a zbytek světa
- Týmové role
- Sestavení týmu
- Identifikace jednotlivců s týmovými rolemi
- Identifikace týmu se zadáním
- Možné příčiny vzniku konfliktů v týmu
- Proč silní nevedou žabomyší války?
- Kdo se podílí na tvorbě žabomyších válek?
- Týmové role a procesy
- Pravidla pro změny v týmu
- Pravidla pro odměny týmu i v týmu
- Na co si dáme pozor?
- Práce s chybami, vyhodnocování zkušeností
INFORMACE KE KURZU
ROZSAH, TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ
CERTIFIKÁT O ABSOLVOVÁNÍ KURZU
![](http://www.focuspeople.cz/wp-content/uploads/2024/07/CERTIFIKAT_2023_small-1.jpg)
GARANT KURZU
PRAXE OD ROKU 2005 SE SPECIALIZACÍ
- Obchodní dovednosti
- Prezentační dovednosti
- Moderní manažerské řízení
- Výběrové řízení AC / DC
- Stress management
- Motivace zaměstnanců
- Koučink jednotlivců
ABSOLVOVANÉ KURZY A CERTIFIKÁTY LEKTORA
- Specialista prodeje
- Trenér profesních dovedností
- Projektový manager – projekty ESF
- Profesionální kouč
- Grafolog – Grafologické expertízy ručního písma
- Kurzy – Obchodní dovednosti, asertivita, osobnostní růst